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Un Emprendedor cuando se decide a
llevar a cabo su idea de negocios, debe definir si es una StartUp, y cuáles son
los aspectos claves de este tipo de organización para poner en marcha su
proyecto y lograr un plan de negocios exitoso. Comenzamos haciendo definiciones
claves.
¿Qué es una StartUp?
Este término, utilizado actualmente de manera constante en el mundo
empresarial, se relaciona con empresas emergentes que tienen una fuerte
relación laboral con la tecnología. Se trata de negocios con ideas innovadoras,
que sobresalgan en el mercado apoyadas por las nuevas tecnologías, plataformas
tecnologías y todo tipo de servicios mediante tecnologías de información y
comunicación, es decir es la representación de los modelos de negocios basada
en negocios digitales que crecen exponencialmente en el mercado global.
Una StartUp es una organización cono
resultado de la teoría de las organizaciones, concebida como organizaciones
inteligentes que desarrolla productos o servicios, de gran innovación,
altamente deseados o requeridos por el mercado, donde su diseño y
comercialización están orientados completamente al cliente.
Esta estructura suele operar con costos
mínimos, pero obtiene ganancias que crecen exponencialmente, mantiene una
comunicación continua y abierta con los clientes, y se orienta a la
masificación de las ventas. Funciona mundialmente, a tal punto que su
talento humano puede producir de manera remota, conectados mediante la
plataforma desarrollada según la estructura de la organización, es decir de la
StartUp.
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| Ofreciendo los principios de la Innovación |
¿Por qué son
importantes?
Cada StartUp está respaldada por una idea que busca simplificar procesos
y trabajos complicados, con el objetivo de que el mercado tenga una experiencia
de uso simplificada y fácil. Generalmente son negocios que quieren innovar,
desarrollar tecnologías y diseñar procesos web. Principalmente, son empresas de
capital-riesgo. No todo el mundo debe o tiene la oportunidad de trabajar en
grandes empresas, y ese es el grado de importancia que tiene una startup, son
pequeñas organizaciones resolviendo grandes problemas, de manera eficaz y efectividad
mediante la prestación de servicios altamente eficientes, abaratando costos y
tiempo.
¿Cómo saber cuándo
una StartUp deja de serlo?
Una startup puede dejar de encajar en este perfil al cumplir los
siguientes requisitos:
·
Tu negocio cumple de manera cotidiana una jornada completa laboral.
·
El personal que conforma tu negocio trabaja máximo 8.5 horas/día.
·
La mayoría de las ideas principales que conjunta tu empresa están
fuertemente relacionadas con ideas o acciones empleadas por la competencia.
·
Los fundadores ya tienen títulos como CEO, por lo que no comparten más
el mismo espacio que los temas trabajadores.
·
Los CEO se pueden ausentar del negocio sin ningún problema, ya que los
trabajadores tienen roles establecidos y se encargan de cumplir el trabajo en
tiempo y forma.
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| Presentación de StartUp |
Elementos claves para una Startup
Pero,
Según el Profesor Fernando Fuentes (2014)
entendemos como una Start Up todo aquel emprendimiento, que represente
una pyme (crear empleos de forma directa para menos de 100 personas), esté en
proceso de consolidación (capacidad de aumentar su facturación de forma
exponencial), aporte un valor y sea relativamente joven.
Analicemos
los componentes de la definición:
1.-
Represente una Pyme: esto significa que no se ha tenido un
presupuesto alto para iniciar (siendo, incluso lo normal que sea inversión
directa de sus fundadores y familiares) y que su personal va desde una (1)
persona hasta máximo cien (100), igualmente limita su capacidad actual de
ingresos.
2.-
Proceso de Consolidación: tambien conocido como la capacidad
de ser un negocio escalable, o lo que es igual, su nicho de mercado, en las
actividades actuales, sólo ha sido someramente tratado, requiriendo mayores
inversiones para obtener un beneficio mayor, es decir, la explotación actual
del modelo de negocio de la start up está más cercano al piso que al techo de
su demanda comercial potencial.
3.-
Aporta un valor: significa que para ser identificada
como un Start Up, el modelo de negocio debe contener alguna novedad para el
mercado nacional, bien sea porque no se estaba explotando en el área de
desarrollo o porque crea una novedad absoluta. Esto puede ser desde una empresa
de creación de Apps (tecnología), servicios turísticos especiales (tours para
eventos deportivos, musicales, religiosos, etc), adaptación de infraestructura
para discapacitados (servicios) hasta una panadería para celíacos y diabeticos
(alimentos), por lo cual, no compartimos la definición que utiliza este término
sólo para iniciativas tecnológicas, sino para aquella actividad que llene un
espacio necesario en el desarrollo del país, y cumpla con los otros tres
requisitos.
4.-
Relativamente Joven: bien, porque está en proceso de
creación como empresa, o porque la misma aún no ha llegado a los primeros cinco
años de existencia, que se considera como fecha tope para determinar la
sobreviviencia de una empresa de reciente creación.
Mary Angel Bohorquez
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